Mission


Notre mission est d’assurer une formation biblique à distance centrée sur Christ aux chrétiens notamment aux dirigeants à partir de leurs églises et de les préparer à être membres de la famille de Dieu, conduits par le Saint-Esprit.
Dans ce contexte, nous sommes conscients que notre but est de:

  • Fournir des possibilités d’un apprentissage théologique continu relatif à l’église et au ministère grâce à une formation académique solide et pratique dans un environnement de genre d’université ouverte.
  • Offrir un enseignement à distance pédagogiquement solide à prix abordables grâce aux techniques modernes et appropriées.
  • Rendre les étudiants responsables du processus de leur formation dans le contexte de l’église locale et de la communauté.
  • Apporter aux étudiants le soutien approprié et signifi catif au moyen de la relation d’aide, des tuteurs, des mentors et des séances de consultation.
  • Faciliter le développement des carrières des ouvriers chrétiens en offrant une formation académique dont le programme est apprécié par la communauté chrétienne au niveau international et qui répond au besoin du ministère.
  • Entreprendre des recherches pour développer les connaissances de la théologie chrétienne et du ministère.
  • Contribuer à la communauté sud-africaine, africaine et internationale de l’enseignement supérieur par des dialogues, des contacts mutuels, des partenariats créatifs, conférences et la publication d’articles.
  • Contribuer considérablement au développement de la société sud-africaine en:
    • Aidant à la restauration de la force morale et éthique de la société en inculquant des valeurs et principes bibliques à travers notre gamme de cours et en dispensant une éducation gratuite, dans les limites de nos fonds, aux prisonniers sud-africains.
    • Abordant les problèmes de la société tel que le SIDA concernant la prévention et la relation d’aide à travers tout le réseau des services correctionnels sud-africains.
    • Offrant une éducation contextuelle et formation dans les domaines tels que le leadership, l’administration, la gestion, la relation d’aide, la vie familiale, le ministère pastoral, l’usage des ordinateurs dans le ministère, le ministère des enfants et des jeunes, le ministère des sports, la communication et le marketing.
  • Travailler en faisant preuve d’initiative et de cohérence dans la réalisation des objectifs de la politique nationale de la transformation sociale en:
    • Mettant sur pied des principes qui ne portent pas préjudice aux étudiants potentiels en raison de leur âge, race ou genre.
    • Sollicitant des bourses d’études pour les membres désavantagés de la communauté et ceux qui ne sont pas en mesure de payer les frais d’une formation tertiaire.
  • Développer les capacités de notre personnel académique en entretenant la culture intellectuelle et un engagement soutenu au développement académique, à la formation et à l’éducation de notre corps enseignant.
  • Améliorer les niveaux de compétence et la satisfaction au travail de notre personnel par une politique de promotion interne, une évaluation périodique, le développement individuel et des programmes de formation.